Dispetto (teoria dei giochi) - Spite (game theory)
Nei problemi di divisione equa , il dispetto è un fenomeno che si verifica quando il valore di un'allocazione di un giocatore diminuisce quando la valutazione di uno o più altri giocatori aumenta. Quindi, a parità di altre condizioni, un giocatore che mostra dispetto preferirà un'allocazione in cui gli altri giocatori ricevono meno che di più (se più del bene è desiderabile).
In questa lingua, il rancore è difficile da analizzare perché si devono valutare due serie di preferenze. Ad esempio, nel metodo divide e scegli , un giocatore dispettoso dovrebbe fare un compromesso tra privare il suo avversario della torta e ottenere di più se stesso.
Nel campo della sociobiologia , il rancore viene utilizzato per descrivere quei comportamenti sociali che hanno un impatto negativo sia sull'attore che sui destinatari. Il rancore può essere favorito dalla selezione parentale quando: (a) porta a un beneficio indiretto per una terza parte sufficientemente correlata all'attore (dispetto wilsoniano); o (b) quando è diretto principalmente a individui correlati negativamente ( dispetto hamiltoniano ). La parentela negativa si verifica quando due individui sono meno imparentati della media.
Nella teoria dei giochi
Il dilemma del prigioniero ripetuto fornisce un esempio in cui i giocatori possono "punirsi" a vicenda per non aver collaborato nei turni precedenti, anche se ciò causerebbe conseguenze negative per entrambi i giocatori. Ad esempio, la semplice strategia " tit for tat " si è dimostrata efficace nei tornei round robin del dilemma del prigioniero ripetuto.
Nelle relazioni industriali
C'è sempre difficoltà a dividere equamente i proventi di un'impresa tra i proprietari e i dipendenti.
Quando un sindacato decide di indire uno sciopero , sia il datore di lavoro che i membri del sindacato perdono denaro (e possono danneggiare l' economia nazionale ). I sindacalisti sperano che il datore di lavoro ceda alle loro richieste prima che tali perdite abbiano distrutto l'attività.
Nella direzione opposta, un datore di lavoro può interrompere l'assunzione di alcuni lavoratori produttivi che si stanno agitando per salari più alti o stanno organizzando un sindacato. La perdita di lavoratori produttivi è una battuta d'arresto sia per l'azienda che per i dipendenti, ma questo può servire da esempio per gli altri e quindi massimizzare il potere del datore di lavoro.
In ecologia comportamentale
Le vespe poliembrioniche, tra cui C. floridanum , mostrano dispetto attraverso casi di sviluppo larvale precoce. Il dispetto fornisce una spiegazione di come la selezione naturale possa favorire comportamenti dannosi che sono costosi sia per l'attore che per il destinatario; il dispetto è tipicamente considerato una forma di altruismo a vantaggio di un destinatario secondario. Due criteri dimostrano che il rancore sta realmente accadendo: (i) il comportamento è veramente costoso per l'attore e non fornisce un beneficio diretto a lungo termine; e (ii) i comportamenti dannosi sono diretti verso individui relativamente non imparentati.
Guarda anche
Riferimenti
- ^ a b Gardner, Andy; Ian CW Hardy; Peter D. Taylor; Stuart A. West (aprile 2007). "Soldati dispettosi e conflitto tra i sessi nelle vespe parassitoidi poliembrionali" (PDF) . Naturalista americano . 169 (4): 519–533. doi : 10.1086 / 512107 .
- ^ Davies, Nicholas B .; John R. Krebs; Stuart A. West (1981). Un'introduzione all'ecologia comportamentale . Oxford: Wiley-Blackwell. pp. 308–333, 360–393.